Uued algused on alati hirmutavad. Töölt lahkumine on suur muutus olenemata sellest, kas meid vallandati või otsustasime lahkuda ise. sa pead teadma trikke küsimusi, mis võivad tööintervjuul ette tulla.
See võib tunduda rumal, kuid palju parem on seda ohutult mängida. Praegu me elame ajastul, kus töö omamine on peaaegu ime. Majanduskriisid, suurenenud invasiivsus ja halb ärijuhtimine mõjutavad tõsiselt meie töö tulevikku.
Sel põhjusel kui meil on võimalus testi teha, on väga oluline olla valmis.
Triki küsimused tööintervjuul
Miks sa eelmisest töökohast lahkusid?
See küsimus võib tekitada suure dilemma. Võib-olla ei olnud teie eelmises töökohas hea keskkond või teie lahkumine oli sunnitud teie tehtud vea tõttu. Mõelge rahulikult, mida ütlete (intervjuule on soovitav jõuda valmis vastusega) ja olla aus, kuid lühidalt.
Ära kunagi räägi tööintervjuul halvasti oma endistest kolleegidest ja veel vähem oma eelmistest tööandjatest. haava . Teiste suhtes lugupidamine (isegi kui nad teist lugu ei pidanud) loob teist ülla ja vastutustundliku kuvandi, mis lisab teie CV-sse punkte.
Miks tal pole nii kaua tööd olnud?
See on üks tüütumaid tööintervjuu trikiküsimusi. Paljud inimesed veedavad sageli pikki perioode oma elust töötuna, sest nad ei leia tööd või isiklike probleemide tõttu. Miks me peaksime seda teavet oma eraelu kohta jagama?
Võib-olla soovib teie intervjueerija lihtsalt teada, kas olete ambitsioonikas inimene või piisab sellest ennetav . Te ei tohiks väljastada teavet, mida te ei soovi jagada Pigem piisab sellistest vastustest nagu perekondlikud põhjused või haigus.
Kas sulle meeldib meeskonnas töötada?
Vastus sellele küsimusele peaks alati olema jah. tööd .
Samamoodi peate näidata, et tead ka, kuidas töötada autonoomia kui leiate end sellisest olukorrast. Rühma kuulumise teadmine on sama oluline kui iseseisvus. Meil kõigil on iseärasusi, mis õigel kasutamisel võivad olla meie kasuks.
Töö ja moraal on alus, millel toetub kindel vabaduse süsteem.
-Francisco de Miranda-
Mis on selle tugevad küljed?
Olge tööintervjuul seda tüüpi küsimustega ettevaatlik. Sa pead olema siiras kuid ületamata . Kellelegi ei meeldi inimene, kes on uhke ja kes õhkab suurejoonelisust. Proovige näida alandlik ja andke mõista, et olete töökas ja ihkate ennast parandada.
Samuti võivad nad küsida, mis on teie nõrkused. Ka sel juhul peate olema aus, kuid ärge pange liiga palju puid tulle: pidage meeles, et soovite tööle saada . Üks hinnatumaid omadusi on teadmine, millal vait olla ja tegutseda.
Kui palju peaks teie arvates selle töö eest palka saama?
See on ilmselt üks naljakamaid ootamatuid ja üllatavamaid küsimusi tööintervjuul. On inimesi, kes loobivad suuri rahasid ja saavad lõpuks teada, et nad otsustasid oma palga ise. Teistel seevastu sellist õnne ei ole.
Isegi kui teie intervjueerija tundub tore, ärge naljaga üle pingutage. Andke endast väljamõeldud ja õige pilt, ärge kalduge kõrvale. Nad hindavad teie žesti ja võtavad seda arvesse, kui võrrelda teid teiste sama ametikoha kandidaatidega.
Trikiküsimused on tööotsijate häda.
Olge siiras, selge, lühike, aus ja ärge isegi mõelge edevusele. Voorus seisneb sünteesis ja nii väldite ka ilma mõnest piinlikust episoodist oma elus ilmajäämist, mille üle te eriti uhke pole. Kui järgite neid nõuandeid, saate kindlasti oma unistuste töökoha!
