Stereotüübid ja eelarvamused: mis vahe on?

Enne kui keskendume erinevusele stereotüübid ja eelarvamused Alustuseks määratleme need kaks mõistet. Stereotüübid on uskumused, mis meil on rühma omaduste kohta, samas kui eelarvamused viitavad rühma negatiivsele hinnangule.

Esimesed on seotud kognitiivse osaga, teised emotsionaalse osaga. Stereotüübid tulenevad grupi üldistest teadmistest. Eelarvamused tekivad siis, kui omistame need üldised omadused igale rühmaliikmele, tehes järeldusi, mis hõlbustavad aktsepteerimist või tagasilükkamist.

Stereotüübid vähendavad meie vaimse energiatarbimist, kuna nad moodustavad rühmi ja omistavad sarnaseid liikmelisuse tunnuseid. Need eeldavad energiasäästu ja erinevalt eelarvamustest ei pea need ilmtingimata olema negatiivsed seni, kuni neid mõistetakse üldise mõõtmena, mis viitab laiematele omadustele, esindamata kunagi totaalset või piiratud reaalsust.

Stereotüübi näide on usk, et Põhja-Itaalia elanikud on kinnisemad ja tõsisemad, samas kui lõunapoolsed on avatumad ja sõbralikumad . Need on suured rühmad, millele me omistame omadused . Probleem tekib siis, kui arvame, et stereotüüp esineb alati või enamikul juhtudel.

Eelarvamused seevastu viitavad negatiivsele suhtumisele või käitumisele. Kui stereotüübid on normaalne ja sotsiaalne asi, on eelarvamustel üldiselt kaudselt negatiivne varjund . Eelmise näite juurde tagasi tulles võib negatiivne eelarvamus lõunaitaallaste kohta olla see, et nad ei võta asju tõsiselt.

Lõpuks on kognitiivsele osale viitava stereotüübi ja emotsionaalsele osale apelleeriva eelarvamuse vahel diskrimineerimine. The diskrimineerimine räägib käitumisest ja tegudest, mida rakendatakse, et väljendada nii stereotüüpe kui ka eelarvamusi, st mida igaüks meist teeb .

Millist rolli mängivad stereotüübid?

Sotsiaalpsühholoogia uurib stereotüüpe nii, nagu need tekivad, ja kuidas need erinevad eelarvamustest ja diskrimineerimisest. Selle kognitiivse tegevuse funktsioonid on järgmised:

Süstematiseerige ja lihtsustage tegelikkust: Suurtesse rühmadesse kategoriseerimine ja liigitamine, muutes maailma vaimselt kuidagi etteaimatavamaks kohaks.

Kaitsta i väärtusi isikust: Rühmad võimaldavad määrata üldisi tunnuseid ning neid on lihtsam võrrelda ja vastandada kui üksikisikuid.

Säilitage teatud sotsiaalne kontroll: Suurte rühmade moodustamine muudab kontrolli säilitamise lihtsamaks.

Kas stereotüüpe ja eelarvamusi on võimalik piirata?

Kui mõistame stereotüüpe nii kognitiivne majandusteadus see tähendab, et need hõlbustavad rühmitamist ja sotsiaalse reaalsuse mõistmist, saame neist kasu .

Aga mis juhtub, kui nad meid piiravad? Need takistavad meil avastamast, et need kategooriad ei pruugi alati avalduda ning kui peatume gruppe lähemalt vaadeldes, võib märgata erinevaid nüansse.

Stereotüüpide ja eelarvamuste piiramine on võimalik, kui hindamise asemel jälgime.

Stereotüüpe ei looda mitte mingil juhul piirata, vaid meie peame nende kasutamist piirama ja neid ettevaatlikult juhtima. Nad aitavad meil korraldada tegelikkus kuid need ei moodusta absoluutselt eksimatut mudelit . Nagu nägime, on need eelarvamuste aluseks, mistõttu neid piirates ei saa need meie jaoks määravaks.

Stereotüübi või eelarvamuse muutmine on võimalik ainult siis, kui jõuame sellele lähemale rühm ja püüame vaadelda ilma filtriteta ja soovimata kinnitada varem sõnastatud arvamusi . Tõepoolest, eesmärk on just need ideed hajutada ja pühendada oma jõupingutused mõtetele ja olukordadele, mis neist täielikult kõrvale kalduvad.