Kuidas mürgise bossi üle elada

Karl Marx ta ütles, et töötaja vajab austust rohkem kui leiba. Õnneks tänapäeval tööolukord mürgise bossi kuju on praegusel panoraamil üha enam kohal.

Mida me mõtleme, kui räägime mürgisest ülemusest? TO

Kui me räägime mürgistest liidritest, peame silmas juht ebaõiglane, mis võib panna meid isegi vihkama ametit, mida armastasime. Kuigi need võivad meid und kaotada, on neil inimestel ka nõrkusi. Täna näitame teile, millised.

-Simon Bolívar-

Erinevad tüübid

Esimene asi, mida teha, on määrata kindlaks mürgiste liidrite kategooriad, millega võite kokku puutuda. Tõestades, et suudame neid kohe tuvastada, suudame nende negatiivsele mõjule lõpu teha. Sel eesmärgil tugineme kirjaniku raamatule Vijay Nair Boss ei ole su sõber ( Ülemus ei ole sinu sõber ).

Vijay Nair laadib oma teosesse võimsa annuse huumorit, võtmata maha oma töö rangust. Kirjanik analüüsib India ettevõtete organisatsiooniskeemi kõige kahetsusväärsemaid juhte ja saime tema sõnadest inspiratsiooni, sest usume, et nende üle naermine aitab meil teatud olukordi seedida.

Ambitsioonikas juht

Nairi sõnul on 5 peamist kategooriat juhid mürgine, millest uudishimulikum ja levinum on karjerist boss. Sellest ajast alates on seda tegelast raske tuvastada . Kuid see pole veel kõik: lisaks oma suutmatuse maskeerimisele kipub ta süüdistama oma töötajaid enda vigades ja ebaefektiivsuses.

Ebakindel boss

Teine mürgine juht on ebakindel juhendaja. See boss on otsin alati liitlaste ringi, kes järgivad teda ja toetavad teda kogu aeg. Ta kasutab oma järgijaid töökeskkonna kontrollimiseks ära, sest kardab, et tema töötajad võivad seda teha

Töönarkomaan või laisk

Nüüd näeme kahte tüüpi mürgiseid juhte, kes hõivavad sama terviku kaks vastandpoolust. Ühelt poolt on meil töönarkomaan tegelane, kellel pole elu väljaspool kontorit ja kes eeldab, et sama kehtib ka oma töötajate kohta . Vastasküljel leiame laisklase, kes ootab pidevalt sinult oma osa ja ka tema oma.

See ülbe

Lõpuks on olemas viies mürgiste bosside tüüp ja see on üks levinumaid ehk domineeriv ja üleolev juht. Peaaegu võimatu on kuulda sellise kaliibriga inimesi vabandamas, nad ei tee kunagi vigu. Samuti ei kipu nad kuulama kedagi teist peale iseenda.

-Eduardo Punset-

Kuidas võidelda mürgise bossiga

Oleme astunud esimese sammu: nüüd on meil kogu vajalik teave juhi tuvastamiseks mürgine . See samm on tegelikult nende profiilide käsitlemise mõistmiseks ülioluline. Mida me saame teha, et vältida otsest ja isiklikku sekkumist? Pöörake tähelepanu järgmistele nõuannetele:

Ärge kunagi sekkuge isiklikult.Püüdke väärkohtlemisele, kriitikale või ebaõiglusele alati mitte emotsionaalselt reageerida. Kui jääte rahulikuks, väldite vastasseisu ja võtate rahuliku hoiaku, võib teie ülemus otsida oma vihale väljundit mujalt.

Kui olukord püsib, pöörduge juhendaja poole.Teisisõnu, selle asemel, et temaga tülitseda, näidake end valmis teda mõistma ja uurima, mida ta sinult täpselt tahab. Kui tead, mida ta sinult tahab, on tema vajadusi palju lihtsam rahuldada.

Ärge arvake, et saate mürgist ülemust muuta.Tavaliselt on tegemist konfliktsete inimestega nii töö- kui ka isiklikul tasandil. Sel põhjusel ei saa te seda kunagi muuta

Pidage meeles: teie ülemus ei ole teie sõber. Ta võib käituda nii, nagu ta õigeks peab, kuid ära lase tal saada takistuseks sinu professionaalsuse saavutamisel. Tehke oma tööd nii hästi kui võimalik ja käituge alati viisaka ja võimeka inimesena.

Kolm lisanõuannet mürgise ülemusega toimetulemiseks

Pidage meeles ka järgmist.

• Hea tava on kõik kirjalikult dokumenteerida. Säilitage saadud e-kirjade ja kirjade koopiad ühe päevana, kui konflikt kui see muutub negatiivseks, võivad need teile kasulikud olla.

• Nautige oma isiklikku elu ilma tööle mõtlemata. See on üsna keeruline, kuid täiesti vajalik harjutus. Väljaspool kontorit loobuge oma tööprobleemidest, muidu muutub teie elu põrguks.

• Kui millelgi sellest, mida olete näinud, pole olnud positiivset mõju, on ainult üks võimalus: töölt lahkuda. Kui inimene muudab teie elu võimatuks, mõjutades teie igapäevast eksistentsi, mõjutades teie füüsilist ja vaimset tervist, unustage see töö ära, et vältida olukorra mandumist.*

Vijay Nairi nõuanded on teile väga kasulikud, et saaksite oma tööd jätkata, ilma et peaksite liigselt kannatama mürgise bossi tagajärgede pärast. Kui ühel päeval peate silmitsi seisma

*Toimetaja märkus: teame, et tänapäeval ei anna tööturg võimalust töölt lahkuda, nagu poleks midagi juhtunud. Kui te aga majanduslikel põhjustel seda teha ei saa, on meie soovitus alustada uue töö otsimist enne praegusest lahkumist. See lahendus on palju tõhusam kui pidev kurtmine, kuna see tähendab konkreetsete meetmete võtmist, et teha lõpp alandavale olukorrale ja toita lootust.