Vallandamine: mida edasi teha?

Kujutage ette seda olukorda: jõuate tööle ja teie ülemus ütleb teile, et tahab teiega kahekesi rääkida. Näete teda pisut ebamugavana ja saate aru, mis toimub. Ta paneb sind vallandamispaberitele alla kirjutama ja lähed koju . Kaotasid just töö ja oled endiselt šokis. Mida sa praegu teed?

Vallandamine on väga sageli ebameeldiv ja raske olukord. Võib juhtuda, et ettevõte pidi personali vähendama või teie töötulemused ei olnud täiesti piisavad või et mõni probleem, näiteks konflikt kolleegide vahel või erimeelsused ülemusega, viis selle kahetsusväärse epiloogini.

Sellise olukorraga silmitsi seistes on normaalne tunda kurbust, rahutust ja kaotustunnet . Seetõttu vaatame mõningaid juhiseid, mis võivad sellistes olukordades suureks abiks olla.

Vallandamise valu ületamine

See on kõige olulisem etapp, millele peame keskenduma, kui kaotame töö. Seistes silmitsi mis tahes kaotusega, olgu see siis perekonnas või sentimentaalses sfääris valuga tegelema . Sama juhtub ka professionaalses valdkonnas.

Olime harjunud seda tööd tegema, meil oli rutiin ja järsku kaob meie elust kõik: maailm oleks justkui meie peale langenud nagu me ei leiaks enam väljapääsu. Tihti arvame, et me ei leia kunagi teist tööd või et me pole millekski head. Probleem on selles, et need mõtted ei tee muud, kui õhutavad meie muret ja võivad meid isegi ahastusse vajuma panna.

Vastupidi, me peame silmitsi seisma eituse, viha, süü ja kurbusega me peame suutma ületada kõik valu etapid, kuni jõuame aktsepteerimiseni . Ainult nii saame alustada oma uut etappi tööelu leides teise töö (sama või erineva) või alustades oma ettevõtet.

Tehke otsuseid

Kui saate teada, et olete vallandatud, on oluline teha mõned otsused . Allpool loetleme need, mida peame kõige olulisemaks ja mis aitavad meil ka valu töödelda:

Kasutage oma õigusi: kui vallandamine on ebaseaduslik, peame sellest teatama. Kui meil on õigus saada töötu abiraha, siis küsigem seda. Kui seal hüvitis tuleb maksta teeme kindlaks, et saame selle kätte. Juriidilised küsimused on oluline lahendada nii kiiresti kui võimalik, et need saaks tagasi lükata.

Otsustage oleviku üle: On aeg teha otsus oleviku kohta. Näiteks hakata otsima teist tööd, läbima koolitust, kasutama reisile minemiseks töötu- või hüvitisraha. Mis iganes see ka poleks, peame tegema ennetava otsuse, mis aitab meil end paremini tunda.

Midagi ei juhtu enne, kui midagi liigub.

-Albert Einstein-

Kasutage muudatust ära

Peale kogu kurbuse, mida võime vallandamise pärast tunda kui sellele järele mõelda, võib see olla suurepärane võimalus muutuda, end uuesti leiutada ja kasvada . Võib-olla oli meie tehtud töö meie jaoks liiga igav. Nüüd on meil võimalus otsida teine, kes meid motiveerib.

Teisest küljest Vallandamine võib olla suurepärane võimalus alustada oma ettevõtet või töötada kodus . Praegu kehtivad Itaalias maksusoodustused neile, kes otsustavad pärast töötamist oma ettevõtte asutada. Nii et kui meil on idee ja see on teostatav, võib vallandamine olla isegi positiivne.

Ka vallandamine võib meile pakkuda võimalus investeerida meie koolitusse, et valida mõni muu töökoht asutasime oma ettevõtte enesekindlam tunne sellest, mida me teeme. Loomulikult peavad meil olema vajalikud vahendid ja mitte teha otsuseid liiga kergekäeliselt.

Kuigi on normaalne tunda end desorienteerituna meil võib kuluda paar päeva auru välja lasta ja väljendada oma tundeid . Kuid pärast seda puhkeperioodi peame tegutsema, sest isegi kui me ei näe väljapääsu, on meie käsutuses palju võimalusi.

Vallandamise valu võimaldab meil liikuda sellest seisundist, kus valitseb irratsionaalne mõte, mis on seotud hirmuga mitte leida tööd, teisele, kus võtame ohjad enda kätte ja asume tegutsema. Oluline on mitte sattuda meeleheitesse, kasutada kõiki avanevaid võimalusi ja luua need, mida me nii väga ihaldame. .