Organisatsioonipsühholoogia

Paul Watzlawicki sõnul mängib kommunikatsioon meie elus ja ühiskondlikus korras põhirolli, isegi kui me pole sellest eriti teadlikud.

Tõelise kutse leidmine on paljude inimeste mure. Juba väiksest peale hakkavad lapsed suureks saades mõtlema, mida teha.

Paul Watzlawick oli Austria psühholoog ja teadlane, kes pakkus edukaks suhtlemiseks välja viis põhiaksioomi.

Uute sidevahendite kasutamisel lähevad detailid kaduma. Võib imestada, kas see kõik mõjutab meie isiklike suhete kvaliteeti?

Tööl oleva aja haldamine ei tähenda selle kaotamise pärast ärevust. Pigem tuleb mõista targema kasutamise eeliseid.

Kõik ei ole teadlikud suhtumisest, mida tööl vältida. Need saab lisada lühendisse SAPO. Vaatame, mis need on.

Elu lihtsustamine toob endaga kaasa mitmeid eeliseid. Kui järele mõelda, mööduvad päevad sageli mõttetute või tasumata tegevustega.

Täna loodame vaba aja nautimiseks arvukatele strateegiatele, takistades meelt pidevalt mõtlemast ametialastele kohustustele.

Kiusamine viitab ohvri suhtes agressiivse käitumise järjestikusele töökeskkonnas.

Esilekerkivad ametid kasutavad tehnoloogiat ära või vastupidi, lahendavad tehnoloogia arengust tulenevaid probleeme. Siin nad on.

Digitaalne ajastu on toonud endaga kaasa eeliseid ja edusamme, aga ka mitmeid raskusi. Üks tõsisemaid on korporatiivse suhtluse puudumine.

Hea töökaaslaseks olemine on võib-olla üks parimaid kingitusi, mida saame anda ja / või saada. Mõelge kogu kontoris veedetud ajast.

Tööintervjuu võib olla üks suurimaid pingeid tööotsimise protsessis. See tuleb hoolikalt ette valmistada.

Kuidas on viha ja tööotsingud omavahel seotud? Näeme järjepideva ja viljatu tööotsingu tagajärgi.