Vähemusrühm: Jane Ellioti katse

Jane Ellioti eksperiment tähistas sotsiaalpsühholoogias enne ja pärast. Selles artiklis selgitame, miks ja millised olid tagajärjed.

Vähemusrühm: l

Vähemusrühma paradigma on andnud aluse sotsiaalpsühholoogia rakendatud meetodile . See põhineb subjektide vaheliste erinevuste kindlaksmääramisel, et luua erinevad rühmad. See on tehnika, mille abil saab näidata, kui palju eristamiskriteeriume on vaja eraldiseisvate rühmade loomiseks ja selle põhjal analüüsida katsealuste käitumist.



1960. aastatel oli USA rassiliselt motiveeritud sotsiaalse kriisi keskel. Professor Jane Elliot viis läbi katse põhineb vähemusrühma paradigmal, mida tema õpilased kunagi ei unusta. Idee oli nii lihtne kui keeruline: näidata lastele, et meelevaldselt tuvastatud erinevus oleks võinud neid lahutada ja üksteise vastu seada.



Jane Ellioti katse

Jane Elliot, õpetaja ja rassismivastane aktivist, allutas selle katse talle usaldatud laste klassi. Elliot leidis meelevaldselt, et siniste silmadega inimesed on paremad kui pruunide silmadega. Õpetaja andis sinisilmsetele lastele diskrimineeriva krae, mida kandis pruunisilmsete kaela.

Rühmades töötavad lapsed

Silmade värv

Paari lihtsa meelevaldse näite abil väitis Elliot, et siniste silmadega inimesed on paremad. Kuigi õpilased olid üllatunud, ei esitanud nad mingit argumenteerivat vastupanu. Nii suutis õpetaja luua kaks rühma:



  • Sinised silmad. Neid oli rohkem, nad tundsid end paremana ja neil oli autoriteedi (õpetaja) toetus. Samuti olid nad kaelarihma pannes kogenud mõningast võimu pruunide silmadega laste üle.
  • Pruunid silmad. See oli väiksem rühm, mis koosnes ilmselt rumalamatest ja õnnetumatest liikmetest. Nad ei olnud mitte ainult numbrilises mõttes vähemuses, vaid neil oli ka autoriteet nende vastu.

Diskrimineerimine

Järk-järgult ilmnesid vähemusrühma tagajärjed. Autoriteedi poolt määratud lihtne erinevus nagu silmavärv põhjustas mõlema rühma vahel lõhesid.

Sinisilmsed lapsed hakkasid pruunisilmsesse suhtuma agressiivselt ja halvustavalt. Viimane hakkas tundma teise grupi diskrimineerimist ja väärkohtlemist.

kuidas sa armastad



Kuidas diskrimineerimine väljendub?

Põhimõtteliselt ei tohiks kellegi 'pruuniks silmaks' nimetamine olla solvang. Kuid selles koolis kehtestati pruunide silmade omamine a alaväärsuse kriteerium . Sel põhjusel oli omadussõna 'pruunid silmad' solvang, mida kasutasid siniste silmadega lapsed. Heledate silmadega lapsed ei tahtnud vaheajal tumesilmadega mängida ja kiusasid neid pidevalt.

tunneb end inimeste läheduses ebamugavalt

Vähemusrühma katse tulemus

Selle meelevaldse jagunemise tagajärjed jõudsid haripunkti füüsilise vägivalla episoodi taustal. Üldiselt lapsed vaidlevad, vaidlevad ja löövad üksteist, kuid seekord oli aluseks silmade värv.

Siis teatas pruunisilmne rühm klassis väärkohtlemisest. Ta tegi seda ohvrite seisukohast, tajudes, et nad ei saa võimude toetust.

Koolist ühiskonnani: vähemusrühm

Sotsiaalsete rollide üle on raske mitte imestada; kui meelevaldne kriteerium on lasterühmas tekitanud nii palju probleeme, siis mis juhtub suures plaanis, võttes arvesse meie käsitletavaid stereotüüpe?

Pole üllatav, et erinevad sotsiaalsed rühmad põlgavad teisi etniliste, usuliste või kultuuriliste erinevuste põhjal. Need erinevused on viinud sõdade ja vihkamiseni sõprade ja pereliikmete vahel, kes suutsid enne nende otsust negatiivsena täiuslikult eksisteerida.

See on nagu siis, kui inimesed kutsuvad musta värvi inimesi.

- katses osalev laps

inimesed, kes armastavad tõeliselt

Hariduse küsimus

Õpetaja Jane Elliot mõtiskleb vähemusrühma tagajärgede üle. On huvitav märkida, kuidas kunagi lahked, koostöövalmid ja sõbralikud lapsed muutuvad uhkeks, diskrimineerivaks ja vaenulikuks kui nad tunnevad, et kuuluvad kõrgemasse rühma.

Täiskasvanute viha ja diskrimineerimise väljendus tuleneb tänapäeval kasvatusest, kus keegi on pannud neid uskuma, et nad on teistest paremad tühistel põhjustel, näiteks nahavärv või sugu.

Vähemusrühma katse

Vähemusgrupp kandideeris tänapäeva maailmas

See paradigma aitab meil mõista praeguseid probleeme diskrimineerimise kohta . Tänapäeva maailmas toimuvad suured rändelained.

Paljudel juhtudel tunnevad põlisrahvaste kultuurid end ohustatuna ja selle tunde ümberlükkamiseks toidavad nad ülemuse tundeid, seostades neid sümbolitega. Paljudel juhtudel ja ilma, et peaks liiga palju aega mööda minema, sellised tunded toovad kaasa viha, näiteks rassilise diskrimineerimise või terrorismi.

Vajadus hariduse järele, mis ei sisalda diskrimineerimist

Vähemusgrupi eksperimendi eesmärk on välja selgitada objektiivsusest sõltumatud erinevused, mis aitavad kaasa favoritismi õhkkonnale. Nii on domineeriv rühm alati igas olukorras privilegeeritud, nagu toetab asutus . Nagu nägime, on see protsess tavaliselt nii märkamatu, et pääseb kellegi silmist. Mõned juhised selle efekti vältimiseks või piiramiseks on:

  • Muutke erinevused loomulikuks. Hariduslikus kontekstis hoiab laste pealiskaudsete erinevuste loomulikuks muutmine üleolekutunde teket.
  • Integratsiooni soodustavad tegevused . Hea on ühendada võimalikult palju erinevate tunnuste, veendumuste ja kultuuriga inimesi ning ühendada neid ühise eesmärgi saavutamiseks.
  • Õpetaja roll. Autoritaarsus paneb rühma õpetaja suhtes suurema afiinsusega avaldama teatavat üleoleku ja toetuse tunnet. Õpetaja roll peab olema leplikum kui diskrimineeriv.

Jane Ellioti eksperiment on oluline, et näidata meile, kui habras on kooseksisteerimine ja kuidas meelevaldsed ja mitte eriti objektiivsed kriteeriumid võivad sõpru, perekonda ja kodanikke üksteise vastu seada.

Heategevus on alandav, kuna seda teostatakse vertikaalselt ja ülevalt; solidaarsus on horisontaalne ja hõlmab vastastikust austust.

-Eduardo Galeano-

Naiste diskrimineerimine ja juhtimine

Naiste diskrimineerimine ja juhtimine

Isegi tänapäeval diskrimineeritakse naisi laialdaselt. Proovime selles delikaatses teemas selles artiklis veidi valgust heita.